厦门空调维修工人工资统计
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说明：厦门空调维修平均工资：￥3753元/月，以下图表显示：低工资2K-3K，高工资8K-10K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。
￥3753
该数据为平均值，取自37203 份样本
截至 2013-09-19
你认为此统计客观吗？ 太高 太低
2K-3K
2K-3K占50.8%
3K-4.5K
3K-4.5K占3.9%
4.5K-6K
4.5K-6K占38.1%
6K-8K
6K-8K占1.8%
8K-10K
8K-10K占5.1%
52%
39%
26%
13%
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新网友分享：厦门空调维修工资[ 我也要晒工资 ]
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工资高的10个城市
按工作经验统计
数据说明
工作经验
0-2年
3-5年
10年以上
0k
2k
4k
6k
0
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厦门空调维修相关职位的工资收入水平：（平均月薪水平）
维修电工(厦门) ￥4489 所占到的比例是89%电气维修技术员(厦门) ￥4616 所占到的比例是92%维修技术员(厦门) ￥4298 所占到的比例是85%手机维修工程师(厦门) ￥4713 所占到的比例是94%电梯维修人员(厦门) ￥3811 所占到的比例是76%制冷空调维修员(厦门) ￥3947 所占到的比例是78%汽车维修工(厦门) ￥4107 所占到的比例是82%机电维修组长(厦门) ￥4389 所占到的比例是87%弱点电系统维修人员(厦门) ￥3916 所占到的比例是78%维修工程师(厦门) ￥4714 所占到的比例是94%
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 现在的你好比一个发号施令的女指挥官，凡是那些不但不能给你争得荣誉还会给你脸上抹黑的下属，凡是那些不能很好地执行你的部署、坏了整个团队的计划的人，一定要给予他们严厉的处罚。因为这样的人会让你不战而败。而后那个在老板面前“吃不了兜着走的人”只会是你。一定要有像花木兰一样统帅三军、临危不乱的魄力，把那些贼头贼脑、扰乱军纪的“家伙”统统“军法处置”!
杭州设备搬迁 还有很多下属，在面对男上司的时候，任其折腾也不敢言语。但如果换了女上司，就会表现出十二分的不服气，心里总在盘算:“你这个八婆凭什么来管我?”“要管我是吧，好，我让你管，我看你怎么管，看我不气死你!”这劲头就像我们小时候欺负刚来的实习老师一样。当你遇到这样下属的时候，千万别跟他较劲，因为后的结果往往是不但工作做不好，自己还生一肚子的气，简单的方法就是让他离开。作为上司，下属的能力固然重要，但如果他不服管，那么还是不用为好。
还有一种被称为“墙头草”“二皮脸”类型的下属，这种人在你面前嘴比蜜甜，你就某件事跟他沟通时.他点头如捣蒜，转过身嘴里就开始说:“这女魔头……”继而开始各种抱怨、牢骚。如果他这样的做法你能忍受，而且没有影响到工作，那么你是胸怀宽广;可是如果他的行为已经影响到团队的工作了，那么真的是不用也罢。
身为一个女上司，必须重用亲信。也许这个亲信学历不高、头脑不是很聪明，也没有很强的能力，没有关系，重要的是她值得你信任。
“教会徒弟，饿死师傅”是常有的事情，花了几年心血培养出来的人才突然翻脸炒老板鱿鱼的现象比比皆是。睁大你的眼睛，看清身边的人，谁有资格坐上“亲信”这个位置，是需要你自己选择的。培养一个能让你高枕无忧的好下属，这种价值是没法用金钱衡量的。
那么，我们究竟应该怎样去选择亲信?北洋军阀王怀庆回答了这个问题—“马桶术”。它的意思是说，选下属、选亲信，一定要像选马桶一样，一要用得久，时间越长的马桶用起来越舒服;二要箍得牢，每一圈都要用铁箍给牢牢箍紧了;三要像马桶一样容忍污秽。王怀庆选人很有自己的一套，他身边得力的几个手下都跟了他很长时间，用他的话说，跟得越久，可信度就越高。此外，他还让部下之间互相监督，谁有什么动静他都能在第一时间知道。王怀庆还特别重用那些能够忍受责骂的人，甚至还会用体罚的形式进行选择。理由是.连这些都能忍受的人背叛他的概率一定也小。
虽然这些方法有些我们不能认同，但是实际效果却是我们不能否认的。我们完全可以吸收借鉴取其精华。我们可以推测，那些经常跳槽的人忠诚度一定不会很高，因为经受不住时间考验，面对其他的诱惑时也容易动摇。我们可以通过面对面的交流沟通，从下属的口中了解其他人的品格和言行。当然，这不是让你的下属成为爱打小报告的人，而是你需要更多的信息渠道，以实现你对下属们的全面了解，防止“两面三刀”的人钻空子。总之，吃得了苦，经得住骂是一个亲信必须具备的品格;那些报复心强，或是有一点成就便显摆的人是绝对无法担当重任的，他们绝对不可能对你忠心、让你放心的。杭州美的空调维修的户式中央空调的分类
用“兵不厌诈”来形容职场很是贴切，“人心隔肚皮”.孰是孰非还要你自己来定夺。一旦有了合适的人选，就要放手让他去做;如果实在没有合适的人选，好的办法就是“宁缺毋滥”。
http://www.nn108.com/qu44/163cy-9.htm |
